Políticas LGBTI en Accenture

Resumen

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un elemento que ha ido adquiriendo mayor importancia en los últimos años dentro de la estrategia empresarial. Entre las prácticas de RSC que aplican empresas se encuentran las dirigidas al capital humano de las organizaciones, destacando las políticas de protección de los empleados contra la discriminación.

En este caso práctico se analizan las políticas de protección a los empleados pertenecientes al colectivo LGBT que aplica Accenture. En primer lugar, se explican los orígenes de la empresa de forma resumida, y en el caso se exponen los estándares que ha establecido la ONU para la protección de los trabajadores LGBT y las medidas que ha tomado Accenture para aplicarlos a sus trabajadores, entre las que destacan la cobertura de tratamientos médicos a las personas transgénero que trabajen en la empresa y la creación de una red global de trabajadores LGBT en todos los países en los que opera.

Como conclusión, señalamos que la aplicación de los estándares propuestos por las Naciones Unidas en 2017 es un paso importante para lograr la normalización del colectivo.