Centro especial de empleo: estudio de caso. Párking Cervantes

Resumen

En 2009, los hermanos León constituyeron un Centro Especial de Empleo para contratar a cinco personas discapacitadas. Se trata de un aparcamiento privado que está abierto las 24 horas del día y está permanentemente vigilado. La necesidad de aparcamiento en el centro de Mérida en Badajoz (España) era un aspecto a resolver y, por ello, y aprovechando las instalaciones del que fue su antiguo negocio familiar, crearon este párking del que se tratará en este caso.

Además de facilitar empleo remunerado a este tipo de personas, este Centro Especial de Empleo garantiza la formación y apoyo permanente en su vida personal y social, promoviendo el tránsito a la empresa ordinaria. Los centros especiales de empleo, compiten en el mercado como cualquier otra empresa y se han convertido en una importantísima fuente de empleo para este colectivo. Además tienen una función fundamental de integración social a través de la propia inserción laboral: conseguir un trabajo estable y remunerado facilita la independencia económica e incide muy favorablemente en las posibilidades de integración social y en la autoestima de la persona.